江西师范大学大发dafa888_首页(welcome)2022年诚聘海内外高层次人才公告

发布者:jyxy发布时间:2022-04-18浏览次数:10


一、学校简介

  江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校,前身是1940年创建的国立中正大学,是江西省本科办学历史最为悠久的高校,位于具有深厚历史文化底蕴,素有“物华天宝、人杰地灵”美誉的江西省省会南昌。

学校是博士学位授予单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位,拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大学科门类,设有23个专业学院,1个独立学院,3个产业学院,76个本科招生专业,26个专业入选国家级一流专业建设点,共有本科生近27400余人,博硕士研究生7700余人。学校是全国首批深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验50强高校、全国“体育美育浸润行动计划”高校、全国高校教师考核评价改革示范校。

学校拥有12个一级学科博士学位授权点(马克思主义理论、中国语言文学、化学、心理学、教育学、中国史、数学、地理学、管理科学与工程、体育学、物理学、生物学)个专业学位博士点(教育博士)5个博士后流动(工作)站,3ESI全球前1%学科(化学、材料科学、工程学),4个江西省一流学科(马克思主义理论、化学、教育学、中国语言文学)33个一级学科硕士学位授权点,18个硕士专业学位授权点及在职人员以同等学力申请硕士学位授予权。在第四轮学科评估中,马克思主义理论进入A类学科,教育学、心理学、中国语言文学、数学、化学进入B类学科。

学校现有1个国家工程技术研究中心(国家单糖化学合成工程技术研究中心)1个国家地方联合工程实验室(分子筛膜材料国家地方联合工程实验室)1个国家淡水鱼加工技术研发专业中心,1个国家大学科技园,2个国际科技合作基地(无机膜材料国家国际科技合作基地、网络化支撑软件国家国际科技合作基地)2个教育部国别和区域研究中心,2个教育部重点实验室(鄱阳湖湿地与流域教育部重点实验室、功能有机小分子教育部重点实验室)1个国家体育总局重点实验室(水上项目训练监控与干预重点实验室)2个国家级实验教学示范中心,1CSSCI期刊,6个省“2011 协同创新中心”,39个省级重点实验室(工程中心、重点研究基地)

学校校本部共有在编(含人事代理)教职工2700余人,其中专任教师1800余人,博士1000余人。拥有全职在岗的国家级高端人才40余人,全国模范教师、全国优秀教师、国务院政府特殊津贴专家等国家级荣誉教师70余人,省教学名师等省级荣誉获得者300余人。

江西师大附属中学是全国百强中学、江西省第一批全省重点中学和第一批全省优秀重点中学,江西师大附属小学是全国百强小学。江西师范大学教职工子女享受一条龙入读附属学校政策。

二、大发dafa888_首页(welcome)简介

  江西师范大学大发dafa888_首页(welcome)具有悠久的办学历史,其前身为国立中正大学教育系,创办于1940年。20209月初等大发dafa888_首页(welcome)与大发dafa888_首页(welcome)合并,组建新的大发dafa888_首页(welcome)(教育学部)。

学院现拥有4个省级科研机构:江西省2011协同创新中心“基于大数据的江西省教师质量监测、评估与服务协同创新中心”、江西省高校人文社会科学重点研究基地“教师教育研究中心”和“学前教育研究中心”、江西省文化艺术科学重点研究基地“江西书院文化与教育研究中心”。

学院现有教职工115人,其中专任教师87人;高级职称教师47人,具有博士学位教师56人;享受国务院政府特殊津贴专家1人,国家督学1人,教育部高校教育学类专业教指委员1人,教育部高校幼儿园教师培养教学指导委员会委员1人,教育部高校小学教师培养教学指导委员会委员1人,江西省“双千计划”领军人才培养项目人选1人,江西省“井冈学者”特聘教授1人,“赣鄱英才555工程”领军人才人选1人,江西省中青年文化名家1人,江西省青年井冈学者1人,江西省高校金牌研究生导师1人,入选江西省百千万人才工程人选4人,全国教育硕士优秀教师4人,江西省政府学位委员会学科评议组成员1人,江西省教育学会副会长1人。

学院现有本科专业4个,即公共事业管理(教育管理)、学前教育、小学教育和特殊教育,其中公共事业管理(教育管理)为国家级特色专业,学前教育为国家卓越幼儿园教师培养专业、国家级一流专业和江西省一流专业(优势专业),小学教育为江西省一流专业。学前教育、小学教育和公共事业管理专业在江西省专业综合评价中均获第1名。课程《幼儿社会教育与活动指导》入选国家精品资源共享课,4项成果获国家级教学成果一、二等奖。

学院拥有“教育学”一级学科博士学位授权点、教育博士专业学位授权点和“教育经济与管理”硕士学位授权点。教育学为“江西省一流特色学科”“江西省高校高水平学科”“江西省高校示范性硕士点”。

在科研方面,主要领域为教育美学、教师教育与教师发展、学前教育、课程与教学、教育领导与管理、学习科学与教学设计、公民与道德教育、书院文化与教育等。承担国家社会科学基金、国家自然科学基金和全国教育科学规划课题30余项,省级课题100余项;在《教育研究》、《高等教育研究》等重要期刊发表论文100余篇,60余项成果被《新华文摘》等转载;在人民教育出版社、人民出版社、高等教育出版社、教育科学出版社、中国社会科学出版社、科学出版社等出版著作40余部,其它出版社出版50余部;获教育部颁发的全国教育科学研究优秀成果二等奖1项、三等奖2项,获省级科研与教学成果一等奖10余项,二、三等奖40余项。



三、人才需求计划


人才项目名称学科专业名称需求人数岗位类别
重点人才

教育学(0410),教育经济与管理(120403);

其中:教育经济与管理(120403)、学前教育学(040105)、教育学原理(040101)优先
1教学科研岗

学术骨干(含海归人才)

2
优秀博士2

四、招聘类别、条件及待遇

()学校政策待遇

1.人才类别、招聘条件及待遇参照《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2022年修订)(校发〔202231),网站链接:https://rczp.jxnu.edu.cn/

(1)领军人才

 ①领军一类:薪酬待遇不低于150万,住房与安家费不低于150万,都可一人一议。科研经费,一人一议。

 ②领军二类:年薪100-150万左右(或按实际受聘岗位待遇+50-80/年津贴),安家费100-150万,科研资助经费按非实验学科、非实验与实验交叉学科、实验学科分别给予50万、200万、不少于500万。(以下按“科研资助经费按学科分别给予”进行简述)

 ③领军三类:年薪60-80(或按实际受聘岗位待遇+30-45/年津贴),安家费80-100万,科研资助经费按学科分别给予40万、100万、不少于200万。

(2)拔尖人才

 ①拔尖一类:年薪40(或按实际受聘岗位待遇+15/年津贴),安家费60-70万,科研资助经费按学科分别给予30万、40万、80万。

 ②拔尖二类:年薪35(或按实际受聘岗位待遇+8/年津贴),安家费50-60万,科研资助经费按学科分别给予20万、30万、60万。

(3)学术骨干

 ①骨干一类:年薪30(或按实际受聘岗位待遇+5/年津贴),安家费50万,科研资助经费按学科分别给予15万、25万、50万。

 ②骨干二类:年薪25(或按实际受聘岗位待遇+3/年津贴),安家费45万,科研资助经费按学科分别给予15万、25万、50万。

(4)博士()人才

 ①博士()一类:按实际受聘岗位待遇+5/年津贴,安家费40万,科研资助经费按学科分别给予不少于10万、20万、不少于40万。

 ②博士()二类:按实际受聘岗位待遇(前三年享受校内副高六级绩效工资待遇),安家费30万,科研资助经费按学科分别给予8万、10万、20万。

 ③博士()三类:按实际受聘岗位享受待遇(前三年享受校内副高六级绩效工资待遇),安家费25万,科研资助经费按学科分别给予5万、8万、10万。

(5)海外人才

 ①终身教授:年薪不低于60(或按实际受聘岗位待遇+25-30/年津贴),安家费80万,科研资助经费按学科分别给予50万、100万、200万。

 ②助理教授:年薪50(或按实际受聘岗位待遇+15-20/年津贴),安家费40-50万,科研资助经费按学科分别给予30万、50万、100万。

 ③优秀海归一类:年薪35(或按实际受聘岗位待遇+10-15/年津贴),安家费40万,科研资助经费按学科分别给予10万、25万、不少于50万。

优秀海归二类:年薪20-25(或按实际受聘岗位待遇+3-8/年津贴),安家费30万,科研资助经费按学科分别给予8万、10万、20万。

其中,在非学院(含科研机构)受聘教学科研岗或教学辅助岗的博士人才,按以上人才类别享受相关待遇,但不享受科研经费资助。在非学院(含科研机构)受聘党政管理岗的博士人才,提供安家费25万元;享受国家规定的工资、福利待遇,绩效工资按六级职员四档标准执行;依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘;首个聘期5年内原则上不允许转岗。

2.   为加强领军人才(含准领军类和拔尖一类)引进,学校推出“以房引才”政策。

人才类别年薪

产权房(含装修和车位)/安家费

(二选一)

科研资助经费

配偶

安置

领军一类不低于150万,一人一议137平米左右产权房/安家费不低于150万,一人一议一人一议安置配偶工作
领军二类年薪100-150万左右(或按实际受聘岗位待遇+50-80/年津贴)137平米左右产权房/安家费100-15050(非实验学科)200(非实验与实验交叉学科)、不少于500(实验学科)
领军三类年薪60-80(或按实际受聘岗位待遇+30-45/年津贴)115平米左右产权房/安家费80-10040(非实验学科)100(非实验与实验交叉学科)、不少于200(实验学科)
准领军类年薪40-60(或按实际受聘岗位待遇+20-30/年津贴)92103平米左右产权房/安家费8030(非实验学科)100(实验学科)
拔尖一类年薪40(或按实际受聘岗位待遇+15/年津贴)92103平米左右产权房/安家费60-7030(非实验学科)40(非实验与实验交叉学科)80(实验学科)

注:人才类别、招聘条件及待遇参照《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2022年修订)(校发〔202231),其中准领军类人才:已通过国家级重大人才项目函评并上会评审(答辩)但未入选且有2年以上参评机会的具有冲击国字号人才项目(含四青)或重要荣誉、重大项目的人才,及经专家认定达到相当层次水平的高层次人才。

3.   所有引进的高层次人才均享受事业编制待遇,并享受小孩入读附属学校一条龙政策。

4.   优秀海归及博士()人才前三年享受1000/月住房补贴或提供过渡房免费居住。

5.   新引进的青年博士且实际受聘为中级及以下岗位人员每人发放津贴800/(发放1)

6.   紧缺急需1类博士、优秀海归及拔尖以上人才可视情况安置配偶工作。

7.   业绩特别突出者,在上述待遇基础上,还可一人一议。

()南昌市政策

符合条件者还可享受南昌市人才政策:在2020616日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元;首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔20209)及其补充规定。

()江西省政策

符合条件者可享受江西省人才支持政策:(1)推荐申报江西省“双千计划”人才项目(国家级重大人才项目入选者可通过绿色通道直接进入考察环节)、江西省“井冈学者”等人才项目;入选可享受相应的科研经费资助和生活补贴,具体详见《江西省引进培养创新创业高层次人才“千人计划”实施办法(试行)(赣才发〔20172)和《“井冈学者奖励计划”实施办法》(赣教人字〔201356)(2)其他政策支持,参见《江西省高层次人才引进实施办法》(20222月修订发布),网址:http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2

五、应聘程序

1.简历投递:凡有意应聘者,请直接将简历、成果材料等资料打包发送至江西师范大学大发dafa888_首页(welcome)邮箱:jjianli@jxnu.edu.cn。若是用人单位三天之内没有回复消息,请直接联系用人单位。

2.面试考察:学院根据需要,采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核,择优录取。

3.体检:在面试考察环节,原则上一并安排体检。体检费用由学校承担。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

4.研究审批和公示:学校研究审批学院上报的拟引进高层次人才,并及时发布公示名单。

5.政审与录用

经学校研究审批同意引进的应聘者,学院进行政审,政审合格后办理录用手续(政审贯穿人才引进全过程)

六、联系方式

咨询电话:0791-88120289

招聘邮箱:jianli@jxnu.edu.cn

联系人:李老师

手机微信号:13979182227

通讯地址:江西省南昌市高新开发区紫阳大道99号江西师范大学大发dafa888_首页(welcome)

邮编:330022

七、其他需要说明的事项

1.按照上级部门落实疫情防控工作的有关要求,招聘工作将尽量采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项,以减少人员聚集交叉感染风险。

2.相关调整事项学校将以网站发布的形式向社会公告。

3.本公告最终解释权归江西师范大学所有。



Baidu
sogou